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L’équité salariale, un important dossier pour la CSQ

La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) invite ses membres à remplir un court sondage dans le cadre de l’évaluation du maintien de l’équité salariale 2025 dans les trois réseaux du secteur parapublic. L’évaluation concerne les réseaux des centres de services et commissions scolaires, des cégeps, ainsi que celui de la santé et services sociaux.

La Loi sur l’équité salariale vise à corriger les écarts salariaux dus à la discrimination systémique fondée sur le sexe à l’égard des personnes qui occupent des emplois à prédominance féminine.

Ce sondage sert à identifier les événements ou changements significatifs survenus entre le 21 décembre 2020 et le 20 décembre 2025 et leurs impacts sur vos tâches, vos responsabilités et vos conditions de travail.

Durée estimée : environ 30 minutes.

Chaque fois que vous cliquez sur Suivant, vos réponses se sauvegardent automatiquement. Cliquez sur Envoyer pour soumettre le questionnaire une fois qu’il sera finalisé; aucun retour en arrière ne sera possible après cet envoi.

Tous les renseignements personnels seront traités de façon confidentielle par la Centrale des syndicats du Québec (CSQ). Votre collaboration est cruciale, car vous êtes les personnes les mieux placées pour nous faire part des changements survenus dans votre emploi.

Date limite : 19 mai 2026